Correspondiente a “Emplea Neuquén”, ofrece entrenamientos formativos en empresas para que las personas se capacitan mientras adquieren experiencia laboral concreta.
Días atrás jóvenes de la ciudad protagonizaron una reunión informativa para conocer los alcances de este programa que también está disponible en Zapala. “Kimun” es un programa de formación en ámbitos reales de trabajo para fortalecer las oportunidades de inserción laboral y consta de un máximo de 20 horas semanales y tiene una duración que va desde uno a cuatro meses. Es importante aclarar que no generan relación de dependencia, son una experiencia formativa, no un empleo formal.
Sin embargo, se trata de una capacitación que se paga conjuntamente entre el Ministerio de trabajo y Desarrollo Humano de la provincia y la empresa correspondiente.
Las personas participantes reciben un monto mensual equivalente a un 50% de un Salario Mínimo, Vital y Móvil (pagado por el Estado y la empresa). El pago se realiza a mes vencido. Además, la empresa puede incorporar un plus adicional (por ejemplo, viáticos).
Los requisitos para la inscripción son: ser mayor de 18 años, tener domicilio en la provincia de Neuquén, no tener empleo formal registrado y estar inscripto/a en Emplea Neuquén.
Este tipo de experiencias permiten sumar antecedentes laborales, desarrollar habilidades y sobre todo, mejorar las posibilidades de conseguir empleo. Para obtener mayor información se invita a visitar la página https://mintrabajoydh.neuquen.gob.ar/empleaneuquen/kimun.html o acercarse a calle Roca 757, donde está ubicada la Oficina de Empleo local.
Subsecretaría de Prensa
